Articles for Tag: "diversity"

“Treat people for who they are and not for the color of their skin.” 
“Treat people for who they are and not for the color of their skin.”
Gina Gotiear-Meyer feels happy to see Black History Month recognized and recommends reading to learn more about Black history.
‘I wanted to make sure we took care of her outward appearance, too.’ 
‘I wanted to make sure we took care of her outward appearance, too.’
She wasn’t sure how to wash a patient’s hair so she asked her Black coworker for help.
Opening doors for people of color in health care administration 
Opening doors for people of color in health care administration
More than two decades ago, Dia Nichols vowed to make a difference. Now he’s living up to his promise.
“I want them to know they can feel comfortable in my care.” 
“I want them to know they can feel comfortable in my care.”
Antonio Humphrey feels it’s important to be compassionate in understanding the struggles and extra miles the person next to you has went through.
Qué nos enseña el Mes del Orgullo sobre la diversidad, la aceptación y nosotros(as) mismos(as) 
Qué nos enseña el Mes del Orgullo sobre la diversidad, la aceptación y nosotros(as) mismos(as)
Ella está agradecida de celebrar el Mes del Orgullo este año.
Cinco cosas que sus compañeros(as) de trabajo LGBTQ desearían que supiera 
Cinco cosas que sus compañeros(as) de trabajo LGBTQ desearían que supiera
El Mes del Orgullo es el momento ideal para aceptar más plenamente la diversidad y la inclusión.
Por qué son importantes los pronombres y todas las palabras. “Si no creamos un espacio seguro, vamos a perder pacientes”. 
Por qué son importantes los pronombres y todas las palabras. “Si no creamos un espacio seguro, vamos a perder pacientes”.
En el ámbito de la atención de salud, es especialmente importante crear un espacio seguro para los pacientes LGBTQ.